「誰說女人一定得嫁給男人，我早就嫁給Mr.Job（工作）了！」兩性平權的社會，職場「男強女弱」的生態也出現變化，調查顯示，職場上高薪、高學歷，「嫁」給工作的遲婚「勝女」，愈來愈多。
現在女性學歷高、經濟獨立、工作能獨當一面，女性遲婚現象愈來愈普遍，廿五至四十九歲未婚女性中，百分之五點五延遲結婚是為投入工作。
這群擁有高學歷、經濟力、思考力，獨立自主也能夠照顧別人的職場「勝女」現象，顛覆以往女性「卅拉警報」的觀念，「所謂適婚年齡的界定，也必重新思考。」
「我們是『勝女』不是『剩女』」卅九歲、在私人公司服務的王詩萍說，「我也曾經有結婚的機會啊！」她說工作讓她得到成就感，男友希望她婚後換個輕鬆點的工作，她想了很久，戀情緊急「喊卡」跟了工作。
只要工作中，她就神采奕奕，把假日加班當作約會，同事笑稱她把辦公室當家，把上司當公婆伺候，把同事當家人照顧；不只工作上的大小事，連慶生會、耶誕聚餐，她也用心準備，是辦公室內最稱職的「媳婦」。
